国庆假期期间，23岁的陈辉并没有闲着。他和他的团队一起在湖北各地经营业务--完成了小型实体店的数字升级？

水果店、超市、面包店……自今年3月起，陈辉在湖北省黄石市阳新县各地旅游，为300多家小商店建设小程序和升级支付系统，成为一名优秀的店铺策划人。

面对新冠肺炎疫情给经济发展带来的巨大挑战，中国正在以更加积极的就业政策改善就业环境，支持新的商业类型，发展扩大就业的新模式。

在流行之初，各种实体店都遇到了困难，线下交易急剧萎缩。随着数字技术的衰落，越来越多的小店主和小企业开始加快网上交易。

在我们的帮助下，有一家火锅连锁店，端午节的水增长了40%。"陈辉说，他的主要工作是利用支付宝线上的数据流为线下实体商店提供服务，帮助他们发行优惠券、外卖等功能，形成网店与线下的整合，扩大销售渠道。

这一新的职业正在跨上风口，但却存在巨大的人才缺口。根据支付宝的数据，基于支付宝平台的小商店规划者和数字服务提供商中，约有80%集中在中国的二线、三线和四线城市。截至今年8月，支付宝的"支付宝服务市场"专门为支付宝上的企业提供数字工具，其活跃用户是去年同期的十倍。

中国有4000万家实体店，未来都将面临数字化变革。"陈辉希望通过自己的实践找到一套行之有效的方法，并与更多的人分享，以帮助实体商店的发展。

中国新就业模式研究中心主任张承刚说，以平台组织为特征的大量新就业形式已成为中国新就业的重要组成部分。随着劳动力市场的日益灵活，越来越多的供给方工人愿意选择灵活就业。

下午2点，在武汉市洪山区玉龙源区车库里，身材瘦削的柴华戴着一次性医用手套和口罩。与10多页的订购单相比，食品和日用品都是一个接一个地打包的。晚餐时，她上楼吃饭，邻里来取货。

柴花是她附近的"团购负责人"，她还记得疫情中复杂的事情和紧张的情绪。"一接到到达通知，我就立刻换上一件特别的灰色羽绒服出去，一到家就把它摘下来挂在阳台上。"我也很害怕，但我还是想为大家做点什么。

这是疫情催生的一部作品，但柴华出人意料地得到了邻居们的信任和肯定。4月8日，武汉"拆封"日，擅长社区团购的柴华正式成立了自己的团购小组，成为真正的"领导者"。

在邻居和亲戚之间口口相传的情况下，现在 "领导者" 的团购小组里有 315 人。每天，她都会从多个网上购物平台上挑选好的、便宜的商品给团员推荐 -- 两斤土豆 1.98 元，三条鲶鱼 24 元，四斤基本虾 100 元。这些商品经常被掏空。

柴华的收入来自团购平台的份额，自从她工作了五个月以来，她就用这个收入为她的家庭买了很多优惠。这不仅仅是我的一份工作，它是一种生活方式。" 虽然收入不高，但我对目前的生活状况很满意。柴华说。

美食与享受协会 " 是柴花最常用的团购平台之一。在疫情爆发前，该平台只覆盖了武汉 60 个居民区，疫情爆发后达到了 6000 多个。食品与享受协会创始人兼首席执行官戴善辉表示，这一流行病的出现为新鲜电子商务和社区团购的发展增添了火药味，并进一步发展和成熟了社区集体购买模式。

中国人才研究会副会长孟庆伟在接受记者采访时说，"新职业" 的共同特征是市场的出现，它不是通过学校培训和社会抽取形成的，而是建立在技术和社会变革的基础上的。"新职业" 的出现往往是一种僵化的需求，因此出现了 "火"。

另一个以抗病力闻名的行业是核酸检测仪。到今年 5 月底，武汉总共有 109.09 万人完成了核酸测试，基本覆盖了所有的人员，这与成千上万的检验技术人员的努力密切相关。邵丽华就是在 "90 后" 之后的 "1/10000"。

春节临近时，疫情发生了。武汉金宇医学实验室的技术人员邵丽华接到了一个来自他家乡武汉新州区 10 公里外的实验室的电话。他被要求立即返回，准备进行核酸测试。我犹豫了，但如果每个人都后退一步，那么抗击疫情的斗争就不可能了。" 邵丽华说，他马上把车送回实验室。

在实验室里，一个突出的位置贴出了一条标语 --" 每个标本都是期望的心脏。‘’这是一种移情，‘每一个测量者都需要对每一个标本负责，’邵建民说。

现在，邵丽华已成为武汉金域医学基因办公室主任，他所在的部门也迅速补充了疫情后的新鲜血液，招聘了十多名实验室技术人员。" 大多数新入职的人都在 20 岁左右，他们从事这项工作，更注重职业带来的成就感。

邵丽华说，随着人们对疫情的深入了解，他的 "普通" 工作已经从 "幕后" 转移到了人们面前。" 由于公众对这一行业的认可，我将永远铭记学习专业知识，尽我所能为人们的生活、健康和安全作出贡献。

孟庆伟认为，"新职业" 群体具有很强的自律性、自发性和自愿性。这个群体把兴趣与职业追求结合起来，设定更高的素质和更全面的就业目标，希望通过市场释放更多的能量。